依照市公司作业要求，近来，国网河北阜城县供电公司对公司全员人才当量现在的情况进行了了解查询，找准人才当量进步重要的条件，拟定切实可行的方针、办法，保证公司人才当量密度方针排名稳步增长。
本次查询分为学历、职称、技术三项方针，每项方针经过让职工填写进步方针和估计完结时刻，为职工本质进步清晰了方向和点评标准。该公司鼓舞契合申报条件的职工积极参加相应的职称评定、技术判定和在职学历教育、优秀人才申报，进步个人技术、技术水平缓归纳本质。
往后，该公司将依照“三无”、“三低”人员名单，把进步人才当量密度作业任务落实到人，进步部队整体本质水平。（黄小玲、邓静）
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